Consejos para encontrar trabajo en Suiza

Cómo encontrar trabajo en Suiza

     Suiza es un pais muy popular para que los hispanoparlantes puedan encuentra trabajo, especialmente aquellos que están altamente cualificados. Casi la mitad todos los puestos ejecutivos del país son ocupados por extranjeros.

      Una de los principales atractivos del país se debe en gran medida a los elevados salarios y a un nivel de vida bastante alto.

     Pero también diremos que la competencia por los puestos de trabajo es feroz, y las oportunidades son aún más limitadas para los que proceden de fuera de la Unión Europea (UE) o de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC).

      A pesar de ello es posible encontrar un trabajo en Suiza, especialmente si dominas alguna de las tres lenguas oficiales del pais.

      Suiza es un pais pequeño, pero dispone de una mano de obra predominantemente cualificada, especializada sobre todo en los sectores de la ingeniería y la tecnología.

      Sumaremos a ello que es uno de los mayores centros financieros del mundo.

     Podremos encontrar pues vacantes para personas de estudios superiores en áreas de ingeniería, tecnología, industria farmacéutica, consultoría, banca, seguros, informática y finanzas.

     Hay empresas internacionales que ofrecen muchos puestos de trabajo entre ellas podemos encontrar:  Nestlé, Seguros Zúrich,  Roche,  Adecco, Credit Seise.

     Allí también tiene su sede las Naciones Unidas, la Organización Mundial del Comercio y la Cruz Roja Internacional, todas ellas también disponen de vacantes de empleo donde hablar varios idiomas siempre es un plus

BUSCAR EMPLEO:

     Para encontrar un trabajo en Suiza usaremos los métodos habituales: en línea, en los periódicos, mediante redes de contactos y enviando solicitudes.

      Recordad que, para la mayoría de ellas, tendrá que enviar un CV y una carta de presentación como parte de su solicitud.

Aquí os dejamos un artículo que os servirá para encontrar portales de empleo en Suiza : 

 

CURRICULUM Y CARTA DE PRESENTACIÓN:

Siempre que sea posible escriba su CV y su carta de presentación en el idioma del anuncio o de la empresa a la que se presenta.

El tamaño ideal sería dos páginas, aunque puede tener hasta tres

  • Es posible que tu experiencia en España sea muy completa incluso que estés muy preparado pero enfoca bien tu currículum para lo que estás buscando en realidad en ese momento, si tu dificultad es el idioma piensa que hasta que lo mejores no es mala idea que busques trabajos de menor especialidad y que te sirvan para mantenerte hasta que te defiendas mejor.
  • Tu curriculum ha de ser real, no improvises experiencias que no posees porque a la larga todo se sabe; siempre tendrás tiempo a aprender.
  • Lo más importante: Asegúrese de que su ortografía y gramática son casi perfectos  ya que los empleadores suizos no ven con buenos ojos las solicitudes mal escritas. No es raro que le pidan que incluya una foto con su solicitud.

     Mantenga su historial de trabajo y experiencia relevantes para el puesto que solicita.

     Si ha de añadir una carta de presentación a su solicitud debe estar escrita en un estilo formal y sobretodo ser breve. Incluya en ella su nombre y dirección en la parte superior, seguidos de los datos de la empresa a la que se presenta. A continuación, en negrita, debe figurar el puesto que solicita.

      El resto debe tener como objetivo convencer a la empresa  que eres el candidato ideal para el puesto, aunque evita presumir, la sinceridad siempre es una de las mejores herramientas

Solicitud de empleo

     Si has llegado a la  fase de la entrevista, debe prepararse investigando la empresa.

     Es posible que tu  jefe esté presente en la entrevista y te haga preguntas sobre ella.

     La vestimenta es importante para causar una buena  impresión, sé puntual y saluda a tu(s) entrevistador(es) con un firme apretón de manos; además, mantén un buen contacto visual. Siéntese sólo cuando le inviten a hacerlo y diríjase a sus entrevistadores de manera formal, utilizando sus apellidos.

      Los suizos son una nación conservadora, y esto se refleja en su cultura empresarial.

     Aprecian la puntualidad y el sentido de la responsabilidad, entre otros atributos.

     Debido a la distribución del país, algunas empresas tienen su sede en regiones alemanas de  Suiza, mientras que otras se encuentran en regiones italianas o francesas, lo que puede influir en su gestión,  las empresas de las zonas italianas y francesas tienden a ser gobernadas con un estilo más relajado que las de las regiones alemanas.

     Trabajar en Suiza siendo ciudadano comunitario es más fácil.

     Suiza no forma parte de la UE, pero los ciudadanos de países que forman parte de la UE pueden trasladarse a Suiza sin visado y trabajar sin permiso. Sin embargo, si planea una estancia prolongada (más de tres meses), tendrá que solicitar un permiso de residencia.

       Para los ciudadanos de países no pertenecientes a la UE, trasladarse al país es mucho más difícil.

     Los empleadores deben demostrar que la vacante no puede ser cubierta por un local y los permisos de trabajo suelen limitarse a directivos, especialistas y otros trabajadores altamente cualificados.

     El sistema de visados para no comunitarios es más complejo  (la empresa debe presentar una solicitud a las autoridades pertinentes y ponerse en contacto con la embajada suiza para obtener la aprobación antes de que se pueda hacer una oferta de trabajo) y al plazo de tiempo necesario, la mayoría de los puestos se cubren con ciudadanos de la UE siempre que sea posible.

     Suiza tiene tres lenguas nacionales: alemán-suizo, francés e italiano. El alemán-suizo es el más hablado de los tres, sobre todo en las zonas central y oriental del país. El francés se habla sobre todo en el oeste, y el italiano en el sur. El inglés se habla a menudo en el lugar de trabajo, y la mayoría de los nativos serán capaces de conversar al menos en este idioma, pero es una ventaja para aquellos que buscan empleo  conocer también al menos una de las lenguas nacionales antes de solicitar un trabajo.

      Es importante también saber que si quiere encontrar un trabajo relacionado con la enseñanza, la medicina, la tecnología, el derecho o el trabajo social, tendrá que obtener el reconocimiento oficial de sus cualificaciones antes de poder solicitar un empleo, incluso si es ciudadano de la UE o del EEE.

    Para ello, deberá dirigirse a la Secretaría de Estado de Educación, Investigación e Innovación (SERI).

  Os dejamos este enlace donde encontraréis información de como convalidar tu titulación en Suiza :

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