EL SUELDO BRUTO Y NETO EN ALEMANIA

EL SALARIO BRUTO Y NETO EN ALEMANIA

Puede ayudaros a entender las retenciones de vuestra nómina: impuestos (Lohnsteuer) y seguridad social (Sozialversicherung). Normalmente las retenciones rondan el 40-45% del bruto (si, habéis leído bien 😉 ).

 En las retenciones hay que tener en cuenta:

  1. Qué “Steuerklasse” sois según vuestra situación. Por ejemplo, Klasse I si estáis solteros y sin niños. Vuestra “Steuerklasse” os la da la “Finanzamt” cuando os registráis.

  2. Si practicáis alguna religión (esto lo habréis dicho a la hora de empadronaros).

  3. Si tenéis una “Krankenkasse” (seguro médico obligatorio) pública o privada.

 

En el siguiente link podéis calcular el neto que os quedara de vuestro sueldo:

http://www.imacc.de/lohnabrechnunggehaltsabrechnung/bruttonettorechner/index.html 

 

Sozialversicherung” (Seguridad Social) – (21-22%)

Dentro del concepto de “Sozialversicherung” se diferencian 4 pagos:

  1. Krankenversicherung (seguro médico): 15.5% del bruto en total: 7,30% lo paga directamente la empresa y el 8,20% se le deduce al trabajador de su nómina (en el caso de Krankenkasse pública “gesetzliche”).

  2. Pflegeversicherung (dependencia): 1,95% del bruto en total: 50% lo paga directamente la empresa y el otro 50% se le deduce al trabajador de su nómina. Además, los trabajadores mayores de 23 anos y sin hijos, deben añadir un 0,25% a su pago (0,975+0,25=2,25% sólo para el trabajador).

Estos dos puntos anteriores son los que cubre la Krankenkasse (pública o privada) y se aplican como máximo a los 3825 primeros euros brutos de vuestro sueldo, es decir, si al mes ganas 4000€ brutos, la contribución a la Krankenkasse es sólo de los primeros 3825€, y el resto (175€) no se les aplica retención por este concepto.

 

  1. Renteversicherung (jubilación): 19,6% del bruto en total: 50% lo paga directamente la empresa y el otro 50% se le deduce al trabajador de su nómina.

  2. Arbeitslosenversicherung (desempleo): 3% del bruto en total: 50% lo paga directamente la empresa y el otro 50% se le deduce al trabajador de su nómina.

Estos dos puntos anteriores se aplican como máximo a los 5500 primeros euros brutos de vuestro sueldo.

 

Estos porcentajes suelen variar de ano en año. Los valores puestos en este documento son para el 2012.

 

 

Lohnsteuer” (IRPF)

Dentro del concepto de “Lohnsteuer” se diferencian 3 pagos:

  1. Retenciones en función de vuestro bruto y que se recogen en unas tablas que se publican todos los años.

  2. Kirchensteuer” o impuestos para apoyar la religión que practiquéis. El importe es un 8-9% del importe del punto 1, que se añade al importe del punto 1.

  3. Solidaritätszuschlag” o impuesto solidario para la compensación de desigualdades entre las dos Alemanias tras la reunificación. El importe depende del bruto.

 

Con este link podéis calcular el importe de cada uno de los conceptos en vuestro caso:

http://www.imacc.de/lohnabrechnunggehaltsabrechnung/lhstberechnung/lohnsteuerrechner/index.html 

 
nformacion recopilada en https://www.facebook.com/notes/espa%C3%B1oles-en-m%C3%BAnich/sueldo-bruto-vs-neto/466273093392141/