Búsqueda de trabajo en Alemania

¿Está buscando trabajo ¿Es nuevo en Alemania y está buscando trabajo? ¿Tiene un contrato laboral de duración determinada? ¿Está en riesgo de ser despedido? ¿Quieres orientarte en otro campo de trabajo?

     Es importante saber que en Alemania no se hace distinción entre nacionalidades a nivel laboral por tanto si consideras que esto no está sucediendo podrá reclamar en :

       En Alemania, para estas situaciones, existen muchas opciones diferentes de asistencia para la búsqueda de empleo.
     Si todavía se encuentra en el país, puede ponerse en contacto con una de las muchas empresas privadas de búsqueda de empleo que le ayudarán a encontrar trabajo en Alemania.
      Atención: ¡tenga cuidado! Algunas empresas buscan un trabajo deshonesto. Le prometieron un trabajo legítimo, un buen salario, un lugar para vivir y le pidieron que pagara por sus servicios. Pero a menudo no cumplen sus promesas. Corres el riesgo de vivir en dormitorios baratos, trabajar de 10 a 12 horas al día por salarios bajos, ni siquiera te pagan y no obtienes ningún contrato de trabajo.

      Antes de aceptar una oferta de una agencia de búsqueda de empleo, debe verificar que la agencia sea confiable. Si ya se encuentra en Alemania y tiene la impresión de que ni siquiera recibe el salario mínimo, puede llamar a la línea directa de salario mínimo.

     Si desea obtener información de forma independiente sobre las vacantes en Alemania, existen diferentes portales de Internet o bolsas de trabajo. Las grandes empresas ofrecen vacantes en sus propios sitios web en la sección “Personal” o “Carrera”. Además de buscar en la prensa y en Internet, también puede aprovechar la información proporcionada por la Agencia Federal de Empleo de Alemania, la red de socios EURES y el gobierno federal.
      Si ya se encuentra en Alemania, además de buscar trabajo usted mismo, también puede registrarse en la Agencia Federal de Empleo de Alemania como “solicitante de empleo”. También puede hacerlo en el portal de Internet “JOBBÖRSE”, por teléfono o en una cita personal en la agencia de empleo correspondiente. Si está registrado como “solicitante de empleo”, como ciudadano de la UE, puede obtener ayuda de la Agencia de Empleo al igual que los ciudadanos alemanes.

Servicios de consultoría e intermediarios

      Tan pronto como se registre como solicitante de empleo, la agencia de empleo correspondiente puede ayudarlo ampliamente a encontrar un nuevo trabajo o un puesto de formación. Es mejor programar una cita para una consulta personal para discutir su situación personal. Sus asesores laborales e intermediarios pueden asesorarlo en todos los asuntos relacionados con temas de selección de trabajo, desarrollo profesional, cambio de carrera y colocación laboral, búsqueda de trabajo. Trabajos que incluyen solicitudes y entrevistas, estado y desarrollo laboral y en el mercado laboral, sus oportunidades individuales de encontrar trabajo, capacidades de formación profesional y beneficios de promoción laboral.
Nota: Si aún no tiene suficientes conocimientos de alemán y no sabe quién puede traducirle durante su cita, debe informar a la agencia de contratación al respecto con anticipación.

      La Agencia de Empleo puede proporcionarle una línea directa de intérpretes. El asesoramiento laboral de la Agencia de Empleo suele comenzar con un análisis de la situación.

      Con su integración, y el asesor laboral, se documentan todas sus habilidades y calificaciones personales y profesionales, así como sus necesidades de apoyo. A continuación, crea un perfil de solicitante de empleo personal y lo publica de forma anónima en la bolsa de trabajo. Si se encuentra una oferta de trabajo adecuada para usted, la oferta de trabajo se le enviará en un chat privado, ya sea por escrito o de otra manera. por teléfono.

Medidas de activación e integración profesional

      Si la búsqueda de empleo y los servicios de asesoramiento de la agencia de empleo no son suficientes para asegurarle un empleo, pueden ayudarlo a participar en las medidas de búsqueda.

      Encontrar empleos activos, incluso si no está recibiendo beneficios por desempleo.
Los beneficios que promueven el empleo son intereses arbitrarios no reclamables. En otras palabras, un especialista de la agencia de contratación revisará cada caso individualmente para ver si se cumplen los requisitos de promoción.

      Por eso es muy importante que notifique al especialista de la agencia de empleo correspondiente con anticipación sobre sus opciones personales y requisitos de solicitud.
      Si su asesor laboral de una agencia de empleo o centro de contratación no permite un beneficio de promoción laboral activa, puede pedirle que le proporcione una declaración por escrito de la decisión.

Motivar para comenzar un trabajo – “presupuesto de intermediación”

      Como trabajador de la UE, puede solicitar ayuda financiera del llamado presupuesto de intermediación si desea comenzar a trabajar con el seguro social obligatorio. Las posibilidades de promoción personal con un presupuesto intermedio varían y le dan a su especialista en agencia de empleo una gran suma de dinero para reembolsarle los gastos personales.

      En ciertos casos, se pueden asumir los siguientes costos, entre otros: costos similares del certificado de capacitación o especialista extranjero, costos de creación y presentación de solicitudes, costos de viaje para asistir a entrevistas, costos de viaje para llegar a un trabajo en el extranjero, costos de ronda viajes de viaje en el caso de un trabajo en el extranjero, costos de las instalaciones de trabajo, como ropa y equipo, otros costos, pág.

      Por ejemplo. traducciones, instrucciones / certificados de autoridad médica

      Si tiene una relación laboral que no ha sido rescindida. indefinidamente o está buscando un nuevo trabajo. Por motivos personales, no se ve amenazado por el desempleo y no recibe ningún beneficio del presupuesto intermediario.

Medidas de activación e inserción laboral

     Si está desempleado o está a punto de perder su trabajo, puede obtener ayuda con “Medidas de activación e integración laboral”. Con la boleta de activación y el mediador, el especialista de su agencia de empleo certifica el cumplimiento de las condiciones de elegibilidad y establece con usted el objetivo específico y el contenido de la medida.

      AVGS le permite elegir una organización, un agente privado de búsqueda de empleo o un contratista, que ofrece una medida específica y un contenido correspondiente a estas fórmulas aprobadas y formuladas.

     Los posibles contenidos de estas medidas podrían ser, p. Ejemplos: preparación para entrevistas de trabajo, calificación, entrenamiento y transferencia de experiencia incluyen.
     Además de emitir AVGS, la Agencia de Empleo también puede asignarle directamente una medida de activación e integración profesional. La decisión sobre lo que es mejor para usted la toma el especialista de su agencia de empleo teniendo en cuenta la entrega de medidas locales.
      Consejo: Infórmese antes de tener una charla personal con su agente especialista de KURSNET sobre las ofertas de tamaño disponibles para usted y disponibles en su área.
     Si tiene prestaciones por desempleo, lleva 6 semanas desempleado pero aún no ha encontrado trabajo, recibirá un vale de intermediario para utilizar los servicios de una empresa privada que busca trabajo de forma gratuita.

Fomentar la formación continua – «Billete de formación»

      Si está desempleado y necesita formación para mejorar significativamente sus posibilidades en el mercado laboral, puede obtener ayuda de la Agencia de Empleo. Además, si tiene un trabajo y su experiencia debe adaptarse a sus conocimientos y habilidades en su área de especialización para evitar la posibilidad de ser despedido o si desea completar un curso de capacitación profesional con anticipación, puede ser poder obtener ayuda financiera en determinadas circunstancias.

       Siempre que cumpla con las condiciones de elegibilidad, recibirá el llamado formulario de capacitación del experto de su empresa de empleo. Este cupón garantiza el pago del coste de la formación y, en su caso, el pago de las prestaciones por desempleo durante la duración de la medida formativa.
      Las medidas de formación continua incluyen, entre otras medidas: titulación para la adaptación, preparación a examen externo, titulación parcial, competencia en una institución, formación personal en emprendimiento o formación profesional parcial.

      La emisión de un Bono de Formación supone que antes de empezar a participar, recibirás asesoramiento personal de la Agencia de Empleo.
Los detalles de los vales de formación y otras ventajas de la formación profesional continua se pueden encontrar en el sitio web de la Agencia Federal de Empleo de Alemania y en este folleto.
      Si su asesor laboral de una agencia de empleo o centro de contratación no permite una medida de apoyo, puede pedirle que le proporcione un documento escrito sobre la decisión.

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